123610, МОСКВА, КРАСНОПРЕСНЕНСКАЯ НАБЕРЕЖНАЯ, 12

+7 (499) 391 98 71 | +7 (926) 0 501 502 TO@VIVAT-ADVOKAT.RU

Трудовые споры

trudovie_sporiТрудовые отношения занимают одну из ведущих направлений в деятельности любой коммерческой организации. Стабильность трудовых отношений и правильная кадровая составляющая — залог результативной коммерческой деятельности организации. От юристов специализирующихся на трудовом праве зависит сохранение баланса интересов между работодателем и работниками, а также лояльное решения возникших трудовых споров, возникших в силу увольнений в связи с сокращением штата, дисциплинарных взысканий,нарушения трудовых обязанностей, а также при наступлении несчастных случаев на производстве.
Московский юридический центр «Виват Адвокат» готов реализовать максимально выгодный план кадровой политики в рамках трудового права и защитить интересы организации в рамках трудовых споров.

Разрешение индивидуального трудового спора в суде в рамках дел:

  • о не выплате заработной платы;
  • о возмещении работником суммы причиненного вреда и материального ущерба;
  • о взыскании заработной платы при невыполнении работником норм выработки;
  • о признании несчастного случая, повлекшего смерть, связанным с производством;
  • о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;
  • об изменении даты и формулировки причины увольнения;
  • о переводе на другую работу;
  • о снятии дисциплинарного взыскания;
  • о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
  • об отказе в приеме на работу.
Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства:

Представление интересов генерального директора в рамках уголовных дел:

  • нарушение требований охраны труда (статья 143 УК РФ);
  • необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (статья 145 УК РФ);
  • невыплата заработной платы ( статья 145.1 УК РФ).

Поля отмеченные * - обязательны для заполнения captcha